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Directeur Job at Nunavik Regional Board of Health and Social Services – in Kuujjuaq, QC

Job Description

Direction générale

STATUT : Poste permanent à temps complet

DÉBUT DES FONCTIONS : Le plus tôt possible


FONCTIONS :
Sous l’autorité de la direction générale, vous êtes responsable de la planification, de l’organisation, du développement et de la dispensation de l’ensemble des services et des activités appartenant à la direction des services communautaires. Vous exercez un leadership au niveau de la promotion et de l’implantation d’une approche clientèle adaptée à la culture Inuit et le développement d’une culture d’amélioration de la qualité des soins et services intégrés au sein des équipes. Vous aurez à gérer différents programmes et services au sein de votre direction, soit : Enfance-Jeunesse-Famille, services psychosociaux et santé mentale, réadaptation physique, audiologie, résidence Tusaajiapik pour personnes âgées et centre de jour; programme « Wellness » ainsi que le programme des sages-femmes.

Comme facilitateur de changements et d’améliorations continues vous aurez la responsabilité de définir les orientations, les objectifs et les priorités de la direction en fonction des besoins de la clientèle desservie, des principes de hiérarchisation des services, et ce, conformément aux orientations du Centre de santé Tulattavik de l’Ungava.

Vous assurez la qualité des actes professionnels, la pertinence des programmes et des services offerts aux usagers ainsi que la saine gestion des ressources humaines, financières et informationnelles de la direction. Vous travaillez dans un contexte d’approche communautaire avec les différents partenaires et directions du Centre de santé Tulattavik de l’Ungava. Vous organisez, gérez, contrôlez et évaluez les activités professionnelles et organisationnelles de la direction. Vous assurez le développement et le perfectionnement des ressources humaines sous votre responsabilité. Vous participez aux décisions administratives, d’orientation et de fonctionnement à l’intérieur de l’établissement. Vous aurez également à consolider les mécanismes internes de concertation et de communication.

Conjointement avec les autres directions, vous pilotez le développement et l’implantation de l’interdisciplinarité dans tous les services de l’organisation. Vous encadrez et soutenez une pratique professionnelle de qualité, multidisciplinaire et sécuritaire offerte à l’ensemble des usagers et de leur famille desservis par le Centre de santé Tulattavik de l’Ungava. Vous assurerez également la mise en place du soutien clinique à l’ensemble des intervenants concernés.

Qualifications requises

Baccalauréat dans une discipline reliée au domaine de la santé;

Formation complémentaire en gestion ou maîtrise serait un atout;

Minimum de huit (8) ans d’expérience dans sa spécialité dont trois (3) ans dans un poste cadre;

Connaissance des divers programmes CLSC;

Bilinguisme anglais/français parlé et écrit est essentiel; la connaissance de l’Inuktitut est un atout;

Capacité de rallier les forces de sa direction et de favoriser, prioritairement, le travail d’équipe;

Leadership positif et capacité de motiver et d’animer des groupes;

Expérience pertinente dans l’utilisation d’outils d’information de gestion et gestion des tableaux de bord;

L’autonomie et la facilité de communication sont des qualités essentielles pour ce poste;

Travaillant en milieu Inuit, vous devez démontrer un respect des valeurs qui y sont véhiculées tout en ralliant le personnel de votre direction à la philosophie de l’établissement.

Conditions et avantages

RÉMUNÉRATION: Les conditions de travail applicables sont celles des cadres supérieurs du secteur de la santé et des services sociaux;

Classe salariale 42 : 96 816 $ Min. à 125 861 $ Max / année

PRIME D’ÉLOIGNEMENT: 10 015 $ ou 17 652 $ / année selon le statut familial

PRIME DE VIE CHÈRE : 3 075 $ / année ou plus selon de statut familial

PRIME DE RÉTENTION AUTRE QU’INFIRMIER(ÈRE) :6 000 $ à 10 750 $ / année (mesure temporaire)

PRIME DE RÉTENTION INFIRMIER(ÈRE) SEULEMENT :14 000 $ année

Toute personne recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut (peut être appelée à vivre en transit de façon temporaire).

Note : Seuls les candidats retenus seront convoqués pour une entrevue.

  • Une priorité sera accordée aux cadres en stabilité d’emploi.
  • Les candidats bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité.
  • Les candidats pourront être appelés à effectuer différents tests dont un examen psychométrique.

Précisions additionnelles

Faire parvenir votre offre de service en français et en anglais à l’attention de M. Jean-Étienne Bégin par courriel : [email protected]

About Company

Company: Nunavik Regional Board of Health and Social Services –

Company Location:  Kuujjuaq, QC

Job Category:

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