Overview

SAINT LAURENT Retail Merchandiser Accessories Job in Paris (75) at Groupe Kering –

Summary


ABOUT SAINT LAURENT

Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape.

In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe.

Today, Saint Laurent collections include women’s and men’s ready-to-wear, shoes, handbags, small leather goods, jewelry, scarves, ties and eyewear.

A PROPOS DE SAINT LAURENT

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.

En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.

Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

Job Description

ROLE

Within the Retail Merchandising team, you are responsible for ensuring a coherent assortment and performance analysis for the men’s and women’s Accessories category (soft accessories, jewelry, and sunglasses).

MISSION

BUYING CAMPAIGN

Participate in pre-buying and buying of the various accessories categories during the showroom

Contribute to a consistent buy that respects the core offers and master orders

Act as the relay with the buyers: implement the strategy in the regions and guarantee the consistency of the assortment, challenge the quantities by region and globally

Act as the relay with collection merchandising: feedback and analysis on the results of the showroom

Consolidation and analysis of worldwide buying during the showroom and preparation of the final review

COLLECTION LAUNCHES

Collaborate with various departments (Supply Chain, Merchandising, Visual Merchandising, Communication, Retail) to harmonize and maximize product launches

Contribute to the implementation of actions related to launches, and ensure their follow-up and control

FEEDBACK TERRAIN

Report quantitative and qualitative analysis by collection and by product line to improve performance

Analyze sales and inventory

Contribute to Sales planning to be proactive on transfers and restocking, and guarantee a no-rupture stocky policy on best sellers and permanent products

Perform weekly and end of season analyses, and propose action plans

Collaborate and participate in the harmonization of purchases with Wholesale and E-commerce

PROFILE

Level of studies: BAC +5 University/Business School or equivalent with a specialization in Marketing/Merchandising. A Master mode (IFM type, etc.) would be a plus

Previous experience in Merchandising, Buying…

Good knowledge of the market and strong product sensitivity

Appetite for numbers and statistics

Good knowledge of computer tools and especially Excel

Fluent in English

Strong analytical skills, rigor, autonomy, and good interpersonal skills

Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

ROLE

Au sein de l’équipe Retail Merchandising Monde, vous serez le/la garant(e) de la cohérence Image, de l’efficacité commerciale et de la rentabilité des collections accessoires (accessoires textiles, bijoux, lunettes de soleil).

MISSION

Achats showroom

Participer à la construction et au suivi de l’OTB en collaboration avec la Finance, le Retail et la Supply chain et les General Merchandising Manager des régions

Participer aux pre-achats et aux achats en showroom des différentes lignes des accessoires

Aider à la définition de la master order par catégorie de produits et présentation aux acheteurs des régions

Contribuer à la cohérence des achats et le respect des core offers et des master orders

Participer à l’optimisation des spécificités du marché

Etre le relai du merchandising auprès des acheteurs : mettre en place la stratégie dans les régions et garantir la cohérence de l’assortiment, challenger les quantités par région et au niveau global monde

Etre le relai des acheteurs auprès du merchandising : feedbacks et analyse des résultats de collections en showroom

Consolidation et analyse des achats monde pendant la durée du showroom et préparation de la revue finale

Lancement des collections

Collaborer avec les services connexes (Supply Chain, Merchandising, Visuel Merchandising, Communication, Retail) pour harmoniser et maximiser les lancements de produits

Contribuer à la mise en place des actions liées aux lancements, et en assurer le suivi et le contrôle

Apporter un support à la détermination des objectifs de sell thru et à l’anticipation de la structure des ventes par collection et ligne de produits

Feedback terrain

Remonter les infos quantitatives et qualitatives par collection et par ligne de produit pour améliorer la performance

Analyser les ventes et les stocks

Contribuer au Sales planning pour être force de proposition sur des transferts et des réassorts et garantir une politique de non rupture de stock sur les best sellers et les permanents

Effectuer les analyses hebdomadaires et de fin de saison, et proposition d’action plan

Collaborer et participer à l’harmonisation des achats avec le Wholesale et l’E-commerce

PROFIL

Formation Commerciale ou Mode

Une experience significative dans un poste similaire (Merchandising, achats…)

Bonne connaissance du marché et forte sensibilité produit

Appétence pour les chiffres et les statistiques

Bonne maîtrise des outils informatiques et surtout d’Excel

Français et anglaise courant

Forte capacité d’analyse, rigueur, autonomie et bon sens relationnel.

Capacité de travailler sous pression et respect des deadlines

Saint Laurent s’engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes – genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle – enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d’exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d’adaptation à un monde en mutation. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Job Type

Regular

Start Date

2023-01-02

Schedule

Full time

Organization

Yves Saint Laurent SAS

About the Company

Company: Groupe Kering –

Company Location:  Paris (75)

Estimated Salary:

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