Overview

SPORTS COORDINATOR Job at Canadian Forces Morale and Welfare Services in Montréal, QC

Job Description

COORDONNATEUR DES SPORTS – SBMFC



Possibilité d’emploi : MTL-2021-02

LOCALITÉ RÉMUNÉRATION

56 250 $ – 66 180 $ / année

Garnison St-Jean

25 Grand Bernier Sud

St-Jean-sur-Richelieu, Québec

J3B 2X8

TYPE DE POSTE EXIGENCES LINGUISTIQUES

Bilinguisme essentiel

Poste à temps plein

Durée prévue de l’emploi : temporaire Compréhension de l’écrit :

Fonctionnelle

Heures de travail: 37.5 heures par Expression écrite : Fonctionnelle

semaine. Interaction orale : Fonctionnelle

Durée du contrat : 5 mars 2022

ÉCHÉANCE DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

23 janvier 2021 15 février 2021

OUVERT À :
Ouvert aux candidats internes et externes

Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II non-syndiqué.

QUI NOUS SOMMES :
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces

armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de

conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des

services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de

travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant. Pour de plus

amples renseignements au sujet de notre organisation, visitez le www.sbmfc.com.

LE RÔLE :
Vous croyez véritablement au pouvoir du sport? Vous êtes éduqué, talentueux et très motivé? Il n’y a rien de

mieux que le défi d’appuyer nos membres des Forces armées canadiennes au sein d’une équipe où le

dévouement dépasse largement les frontières du sport.

Le sport est essentiel au mieux-être physique et mental de nos militaires. À titre de coordonnateur des sports,

vos compétences vous serviront à planifier et à coordonner les activités et la prestation des programmes de

sports de votre localité. Il peut s’agir d’équipes sportives intra-muros ou qui compétitionnent à l’échelle nationale

et internationale dans des sports comme le hockey, le volley-ball, le soccer, le rugby, la course, la natation, le

triathlon et le basket-ball. Au quotidien, vous participerez à l’organisation de sports, de cours pratiques et de

camps d’entraînement et assumerez les fonctions d’entraîneur et d’arbitre. Vous utiliserez de plus votre

expertise pour faire le suivi des programmes de sports, les évaluer et recommander des améliorations.

Joignez-vous à nous pour faire une différence en occupant un poste dont les responsabilités vont bien au-delà

de la « feuille de match ». Contribuez à une organisation unique qui sert une communauté comme nulle autre.

LE CHEF D’ÉQUIPE : Mona Raouf, Gestionnaire du conditionnement physique & sport par intérim

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat en éducation physique, en administration des sports, en loisirs ou dans un domaine connexe
  • OU
  • Diplôme ou certificat collégial en administration des sports, en gestion des loisirs ou dans un domaine

connexe ET quelques années d’expérience de l’administration des sports et des loisirs ou dans un

domaine connexe

  • ET
  • Réussite de l’exigence relative aux modules Multisports de l’Association canadienne des entraîneurs,

établie par le Bureau des sports des Forces armées canadiennes (QG) et ce, avant la fin de la période de

probation

  • Certificats valides de RCR et de secourisme général

Expérience

  • De la planification, de l’organisation et de la coordination des activités et de l’exécution de programmes de

sports

  • De la préparation et de l’administration de tournois et de manifestations sportives
  • De l’arbitrage dans le cadre de manifestations et/ou de compétitions sportives
  • Des fonctions d’entraîneur
  • De l’administration du personnel
  • De l’application de politiques, de procédures et de règlements

Liste des compétences

  • Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et

leadership (nos compétences partagées)

CONDITIONS D’EMPLOI : Doit être disponible 37.5 heures / semaine

AVANTAGES OFFERTS :
Les SBMFC ont à cœur la santé, la sécurité et le bien-être de leurs employés et de leurs familles et offrent donc

un programme complet d’avantages concurrentiel, dont le salaire, des avantages sociaux et un régime de

retraite à prestations déterminées. Parmi les avantages, notons les suivants :

Santé : Le remboursement des médicaments sur ordonnance, une assurance

voyage, des régimes de soins dentaires et de soins de la vue, une

assurance vie, une assurance invalidité de longue durée et une assurance

en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail/vie Une vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels,

personnelle : des congés pour obligations familiales et des congés personnels payés.

Possibilités de Un programme d’aide pour frais de scolarité et un programme

formation et d’apprentissage avancé qui pourraient assurer un soutien financier afin de

d’apprentissage : poursuivre des études postsecondaires, le paiement des cotisations

d’associations professionnelles, l’accès à un grand éventail de cours en ligne

et de la formation linguistique gratuite.

Autres avantages : À titre de membre de la communauté militaire, vous pourrez profiter de

rabais offerts par le Programme de reconnaissance des FC, accumuler des

points Prime dans les magasins CANEX et bénéficier des plans de crédit

sans intérêt lors de vos achats chez CANEX.

ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI : Les SBMFC tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié qui

représente la société canadienne. Nous croyons que la diversité et l’inclusion au sein de nos employés sont

essentielles à notre succès en tant qu’organisation, et nous travaillons au recrutement, au perfectionnement et

au maintien en poste des personnes les plus talentueuses d’un bassin de candidats diversifié. Par conséquent,

nous promouvons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à vous identifier comme femme,

autochtone, personne handicapée ou faisant partie d’une minorité visible.

PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE : Veuillez postuler en ligne à http://www.sbmfc.com/carrieres ou

envoyer votre CV au bureau des ressources humaines des SBMFC, en indiquant le numéro de concours MTL-

2021-02, par courriel à recrutementsjmtl@sbmfc.com.

Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les

personnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue. Si vous nécessitez une mesure d’adaptation

pendant le processus de sélection, informez-en le représentant des RH.

SPORT COORDINATOR – CFMWS

Employment Opportunity: # MTL-2021-02

LOCATION SALARY

$56 250 – $66 180 per annum

Garrison St-Jean

25 Grand Bernier Sud

St-Jean-sur-Richelieu, Québec

J3B 2X8

POSITION TYPE LANGUAGE REQUIREMENT

Full Time Bilingual Essential

Hours of Work: Temporary Reading: Functional

Writing: Functional

Working hours: 37.5 hrs per week Oral: Functional

The anticipated Term of this position is: March 5th

2022

APPLICATION DEADLINE START DATE

January 23th 2021 February 15th 2020

OPEN TO:
Open to internals and externals

This no-unionized category II position is open to all interested parties.

WHO WE ARE:
The Canadian Forces Morale and Welfare Services’ (CFMWS) supports the Canadian Armed Forces members

and their families wherever they are in the world through the provision of fitness, recreation and leisure activities,

family and charitable support, retail as well as personal financial services. We offer our employees the opportunity

to work with a purpose every day in an inclusive, healthy, respectful and rewarding work environment. For more

information on our organization, please visit www.cfmws.com.

THE ROLE:
Do you truly believe in the Power of Sports? You’re educated, talented and highly motivated? There’s nothing

greater than the challenge of supporting those who serve, members of the Canadian Armed Forces, in a team

where dedication goes beyond the game.

Sports is critical to ensuring our military members’ physical and mental wellness. As a Sports Coordinator, your

competencies will be used towards the planning and the coordination of the operations and delivery of sports

programs in your location. This includes both intramural sports and competitive representative sports teams that

compete nationally and internationally in such sports as hockey, volleyball, soccer, rugby, running, swimming,

triathlon and basketball. On a daily basis, you will be involved in the organization, coaching, and officiating of

sports, clinics and training camps. You will also use your expertise to monitor, evaluate and recommend

improvements to the sports programs.

Join us to make the difference in something that is greater than a “game sheet”. Be part of a unique business

that serves a community like no other one.

THE TEAM LEADER: Mona Raouf, Fitness and Sports Manager interim

QUALIFICATIONS NEEDED:

  • Bachelor’s degree in Physical Education, Sports Administration, Recreation or a related field
  • OR
  • College diploma or certificate in Sports Administration, Recreation Management or a related field AND some

years of experience in sports and recreation administration or a related field

  • AND
  • Successful completion of the Coaching Association of Canada- Multi-Sports modules requirement set by the

Canadian Armed Forces Sports Office (HQ), by the end of probation period.

  • Current CPR and Standard First Aid certification

List experience

  • In planning, organizing, and coordinating the operations and delivery of sports programs
  • In preparing and administering tournaments and sporting events
  • In officiating sporting events and/or athletic competitions
  • In coaching sports
  • In personnel administration
  • In applying policies, procedures, and regulations

List skills

  • Client focus, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership (our shared

competencies).

CONDITIONS OF EMPLOYMENT: be available 37.5 hrs per week

BENEFITS AVAILABLE:
CFMWS is committed to the health, safety and well-being of our employees and their families and offers a

competitive total rewards package including salary, benefits and a defined benefit pension plan. Some of the

benefits we offer include:
Health Benefits: Drug coverage, travel insurance, dental, vision, life insurance, disability

insurance and accidental death and dismemberment coverage.

Work Life Balance: A wide range of paid/unpaid leave, including paid vacation, family related

leave and personal days.

Training and Learning Tuition Assistance Program (TAP) and Advanced Learning Program (ALP), that

Opportunities: may provide financial support to pursue post-secondary education, payment of

professional association memberships, access to a large range of online

learning opportunities and free second language training.

Perks: As a member of the military community, you have access to discounts through

CFAppreciation, can collect rewards points at the CANEX stores and have

access to no interest payment plans on purchases.

EMPLOYMENT EQUITY: CFMWS is strongly committed to building a skilled, diverse workforce reflective of

Canadian society. We believe that diversity and inclusion among our employees is critical to our success as an

organization, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool.

As a result, we promote employment equity and encourage you to self-identify if you are a woman, an

indigenous person, a person with a disability and/or a member of a visible minority group.

APPLICATION SUBMISSION: Apply online at http://www.cfmws.com/careers or submit resume to CFMWS

HR Office recrutementsjmtl@cfmws.com quoting competition # MTL-2021-02.

We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview

will be contacted. Should you require accommodation during the selection process, please let the HR

representative know.

About Company

Company: Canadian Forces Morale and Welfare Services

Company Location:  Montréal, QC

Job Category:

About Canadian Forces Morale and Welfare Services